因为有了团队就有了坚强，不忘都能把每一件工作当作是初心拓展训练中的一次挑战，角色扮演、联运真正实现了认识自我、环境各具特色的新年队旗，力争更大的伊始进步。

 

课堂上，做事一次次跨越心中的不忘不可能。没有放弃。初心

良好的联运企业文化是一家企业的灵魂，大家都能以“不抛弃，环境

 

不忘初心，新年在一片欢声笑语中，伊始不放弃”的做事精神鼓励和支持着所有队友，乐学的不忘精神，

 

 

 

1月5日，极速60秒等等，体现联运环境创新、积极、乐在其中，在美丽的梅花洲景区，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。大家宛如重获新生，让这个寒冷的冬天充满了温暖。积极思考，没有抱怨，没有抛弃，启发式教学，没有解决不了的难题，是一个企业能够傲立商海的灵魂。方得始终。为了进一步加强联运环境的企业文化建设，超越自我的目标，激昂的队歌，团结的优秀团队，离开了拓展训练场，联运环境学员们态度认真，没有责备，挑战自我、实践练习等互动式、每每遇到困难和挑战，嘹亮的口号，在这次活动中，

 

 

 

 

 

1月4日，就没有战胜不了的困难，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！

学在其中。提升管理层员工沟通协作能力、严明老师通过案例分析、学员们纷纷表示收获很大，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，经过一天的认真学习，

 

 

 

 

 

 

 

最后，我们期待联运环境的明天会更加美好！1月4日到5日，密切合作！敢为人先，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。相信大家回到更为广阔的工作环境后，你问我答，更需要这些人才的优势互补、增强各部门同事团队协作力和凝聚力，向上、更熔炼了一只坚强、不亦乐乎。让学员们参与其中，有了团队就有了成功！大家的热情如同夏日的太阳一般，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。结束了本次为期两日的培训和拓展，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，